Das Führen von Mitarbeitern ist eine vertrauensvolle und erfolgskritische Aufgabe in einem Unternehmen. Im Tagesgeschäft gehört dazu: Der Blick für das Wesentliche, eine motivierende Team-Kommunikation und die nachhaltige Umsetzung von Aufgaben.
In unserem Workshop bearbeiten wir genau diese Erfolgskriterien. Einfache Kommunikationstipps, erprobte Führungstools und viele Situations-Tricks erweitern die ‚Kompetenzkiste‘ ihrer Führungskräfte und sorgen für neuen Schwung. Der Workshop richtet sich an Führungskräfte aus Verkauf, Backstube und Verwaltung.

Seminarinhalte

• Aufgabenspektrum einer Führungskraft
• Modell der nachhaltigen Kommunikation
• motivierendes Feedback geben
• verbindliche Kritikgespräche führen
• der situative Führungsstil
• eskalierende Kommunikation
• Fragen als Führungsinstrument
• Aufgaben delegieren und kontrollieren